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三季度人才流动报告:广州招聘活跃度最高

发布日期:2019-11-09 07:15   来源:未知   阅读:

  •   进入秋季招聘季,不少求职者选择新的工作机会并去往一线和新一线城市,开启新的职场生涯。这些城市不仅有着丰富的就业机会和较高的薪资水平,北京、上海、广州等城市也纷纷发布全新人才政策,支持充分高质量就业。据58同城招聘研究院发布的《2019三季度人才流动报告》显示,三季度一线城市招聘需求大,新一线城市企业招聘增长更快;深圳成求职者最关注的城市,东莞求职者关注度同比增长达51.25%;上海企业支付平均月薪排名第一,达到9484元,广州平均期望薪资增幅排名第一,增长5.41%。报告显示,今年三季度,企业招聘最活跃的城市为广州,其次是深圳和成都。其中,深圳比上季度提前了一个位次。随着粤港澳大湾区建设的推进,广州、深圳聚集了大量优质企业,带来了丰富的招聘需求,致使企业招聘在这些地区十分活跃。《2019三季度人才流动报告》对部分城市求职情况进行了分析。其中,深圳是求职者最关注的城市,其次是北京、广州、成都和上海。深圳作为改革开放的高地和粤港澳大湾区的建设重镇,产业发达、收入可观,成为求职者就业的“天堂”。郑州企业招聘活跃度同比增幅最大,继二季度以来继续保持第一。作为中原城市群中心的郑州,位居“新一线名,“中国大陆最佳商业城市”第12名,持续提升的城市综合实力让更多企业聚集于此,招聘热度不断提高。在求职者关注度增幅上,东莞以51.25%的增长值一骑绝尘,其次是长沙、杭州和武汉。由于东莞位于粤港澳大湾区,收入水平高、发展潜力大,但生活成本低于深圳、广州等城市,受到了众多求职者的青睐。在各大城市中,杭州企业平均支付月薪达9182元,同比增长13.33%,增幅排名第一。上海的平均期望月薪最高,排名与企业支付薪资持平。广州平均期望薪资增幅排名第一,增长5.41%。由于广州目前的薪资水平与同为一线城市的上海、深圳等城市存在差距,因此薪资增长空间更大,而城市建设与产业发展上的利好,也让求职者对广州提高薪资水平抱有更大期望。58同城招聘研究院院长李妍认为,三季度,一线城市在招聘活跃度、求职热度和薪资水平的“绝对值”上普遍高于新一线城市,但新一线城市在各项指标的“增幅”上有更大冲劲,这意味着新一线城市的“后发动力”十足,求职者到这些城市发展将有较广阔的职场前景。